真正的老板只做兩件事!

真正的老板只做兩件事！ 

        雖然現(xiàn)在是人人皆可當(dāng)老板，但是真正適合做老板的卻不足1%！ 這些年觀察下來，其實(shí)90%的人都不適合做老板，它們都是個(gè)體戶思維，賺點(diǎn)辛苦錢。 當(dāng)個(gè)小老板很容易，當(dāng)個(gè)大老板有點(diǎn)難。但是小老板越做越難，大老板卻越做越簡(jiǎn)單。 凡是大老板，公司雖不見其人，卻一直在他的運(yùn)籌帷幄之中； 凡是小老板，必定事事身先士卒，時(shí)刻拯救公司于水火之中； 這種的老板，早晚葬身火海。 老板越亂越忙，越忙越亂 我們的老板，90%都是這種小老板。 他們的狀態(tài)是這樣的： 麻雀雖小，五膽俱全，公司生意不大，人和事很多。老板身兼數(shù)職：擔(dān)任著董事長、又兼任總經(jīng)理，掛職業(yè)務(wù)員，客串著會(huì)計(jì)出納，將公司內(nèi)外的大小事務(wù)全抓在自己手里，事必躬親、親自上陣，這樣他才放心。 他們只要一進(jìn)辦公室就被各種事務(wù)和人包圍，解決問題是要?jiǎng)?wù)。所有的活一起送過來，趕緊開會(huì)，趕緊弄完，永遠(yuǎn)都有立馬需要干的活，永遠(yuǎn)都有當(dāng)前需要解決的問題，永遠(yuǎn)需要開個(gè)緊急會(huì)議，兩眼一睜忙到熄燈。 而員工們都去做他分配的事，他也知道大家工作量不飽和，也想讓大家都跟他一樣，千方百計(jì)督促大家，但就是調(diào)動(dòng)不了大家的積極性，于是老板搶事干，員工沒事干。更有甚者，老板就一忙，員工偷著樂。老板累死，員工閑死。 于是，他們總是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，永遠(yuǎn)都被圍困在“活下去”的階段，鍛煉了一身解決各小問題的本領(lǐng)，對(duì)各種疑難雜癥都見怪不怪了。 于是他們陷入了陷入越忙越亂，越亂越忙焦頭爛額的境地，每天忙似無頭蒼蠅，還將忙碌的原因歸結(jié)給外界。 很多老板都明白這個(gè)問題，他們也想從繁雜的事務(wù)中解脫，讓公司邁入系統(tǒng)化運(yùn)作的大道，于是參加了各種培訓(xùn)班，學(xué)會(huì)了很多標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，然后而是無論多管理模式，都很難實(shí)行的下去。 因?yàn)閲颂斆髁耍裁匆?guī)則都能繞過，而且各有各的算盤，老板要是一放權(quán)，或者弄個(gè)民主制度和流程，一段時(shí)間下來天都變了。所以他們只能當(dāng)皇帝，集所有大全權(quán)于一身，奏折再多，也得一個(gè)個(gè)的批閱。，每天忙到三更半夜，活在自我感動(dòng)中，自以為給員工樹立了榜樣。 如果一個(gè)老板無所不能，公司遲早關(guān)門；如果一個(gè)老板陷入事務(wù)本身，那永遠(yuǎn)都有解決不了的問題；一個(gè)真正的老板從會(huì)陷入到具體的事當(dāng)中，他們總能跳出問題看問題，解決問題。

箔特利公司秉承以學(xué)習(xí)，培訓(xùn)帶來組織的完善和個(gè)人的成長，使箔特利的每位家人在工作中快樂，在快樂中合作！

廣州箔特利實(shí)業(yè)有限公司：專注生產(chǎn)、銷售鋁箔食品包裝容器。主營生產(chǎn)產(chǎn)品有：金色高端鋁箔容器、鋁箔環(huán)保餐盒、航空專用餐盒、高鐵多格鋁箔餐盒、家用鋁箔餐盒 、燒烤鋁箔錫紙、烘培鋁箔容器、鋁箔抽紙、戶外鋁箔餐具、食品密封鋁箔容器、一次性鋁箔紙杯等。為高端餐廳、連鎖餐飲、食品公司定制新型鋁箔容器，提供質(zhì)優(yōu)的食品包裝解決方案，并贏得了客戶的一致好評(píng)。如果您想了解更多“ 箔特利產(chǎn)品”，可點(diǎn)擊網(wǎng)站右邊的在線客服進(jìn)行咨詢哦！